董事長深入官倉煤礦調(diào)研復(fù)工復(fù)建

2024年11月，金龍集團(tuán)正式全面接管渝能公司。2025年春節(jié)收假以來，各礦圍繞礦井建設(shè)、廠區(qū)規(guī)整、辦公規(guī)劃、人員招聘、崗前培訓(xùn)等迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。其中，尤以官倉煤礦反應(yīng)迅捷，變化最大。

官倉煤礦在以劉緒全總經(jīng)理為首的班子成員帶領(lǐng)下，以“破繭蝶變”之勢率先打響復(fù)工復(fù)建攻堅(jiān)戰(zhàn)。經(jīng)過一個(gè)月攻堅(jiān)，這座沉寂多時(shí)的礦區(qū)已煥發(fā)盎然生機(jī)：生產(chǎn)區(qū)域枯枝雜草全面清除，物資備件實(shí)施矩陣式管理，礦區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)全面升級(jí)，190余名新聘員工通過嚴(yán)格崗前培訓(xùn)，關(guān)鍵崗位"五職礦長"全部到位，復(fù)建手續(xù)已進(jìn)入省級(jí)審批流程。

在完成原中鐵六局租用的辦公樓系統(tǒng)性整修后，3月6日，官倉煤礦正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)部室辦公地點(diǎn)整體搬遷。值此重要節(jié)點(diǎn)，公司董事長吳振軍率隊(duì)深入官倉煤礦生產(chǎn)一線，實(shí)地調(diào)研礦井復(fù)工復(fù)建推進(jìn)情況，看望慰問煤礦干部職工。9時(shí)36分，辦公地點(diǎn)搬遷儀式在煙花爆竹的沸騰聲中火熱進(jìn)行，董事長吳振軍一行領(lǐng)導(dǎo)及全體搬遷人員相繼腳踩象征著步步高升的“福梯”進(jìn)入新的辦公大廳。進(jìn)入辦公樓后，董事長一行在會(huì)議室進(jìn)行了簡單座談，聽取了官倉煤礦劉緒全總經(jīng)理關(guān)于復(fù)工復(fù)建、廠區(qū)整治、人員招聘等工作匯報(bào)。

座談結(jié)束后，吳振軍董事長在公司總經(jīng)理張雷、官倉煤礦總經(jīng)理劉緒全等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，先后對(duì)35Kv變電站、污水處理站、維修車間、筒型煤倉等處進(jìn)行了實(shí)地查看，與現(xiàn)場人員進(jìn)行溝通交流，就安全生產(chǎn)、建設(shè)規(guī)劃、信息調(diào)度、礦區(qū)美化、后勤保障等工作向官倉煤礦的領(lǐng)導(dǎo)班子給出了指導(dǎo)意見。吳振軍強(qiáng)調(diào)：要錨定“智慧礦山、綠色礦區(qū)、人文礦井”三維目標(biāo)，將安全生產(chǎn)作為生命線工程，同步實(shí)施“花園式礦區(qū)”景觀提升計(jì)劃，將煤礦建設(shè)成充滿綠色文化和人文關(guān)懷的示范礦井，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益雙贏。

此次調(diào)研以“解難題、抓建設(shè)、保安全、促發(fā)展”為主題，號(hào)召公司全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，樹立信心，乘勢而上，以金龍集團(tuán)為堅(jiān)強(qiáng)后盾和支撐，以“開局即是沖刺”的姿態(tài)和“奮發(fā)有為”的擔(dān)當(dāng)，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（竹溪瑞城：姚輝） （下附圖）