集團召開2023工作總結(jié)暨2024年工作部署大會

為全面客觀總結(jié)2023年工作，認真分析存在問題，科學(xué)部署2024年工作，助推集團發(fā)展再上新臺階。2024年1月16日，集團2023工作總結(jié)暨2024年工作部署大會在陜西金龍會議室召開，集團副總裁吳振軍、各職能中心負責人、子公司班子成員及其他副級以上中層干部參加會議，竹溪瑞城、竹山金龍及老縣粉磨站設(shè)分會場，分會場人員以視頻方式參加了會議。

本次會議有五項議程。首先，財務(wù)審計中心負責人分析了2023年度經(jīng)濟運行情況，指出2023年內(nèi)控成本雖有所下降，但沖減不了外部市場帶來量價齊跌的影響。接著各子公司負責人匯報了2023年工作，并提出2024年工作目標、思路及保障措施。

會議第三項，干部代表吳躍軍、向春青、周明星依次發(fā)言，表達了完成2024年年度目標任務(wù)的信心和決心。隨后，副總裁吳振軍代表集團與各子公司、職能中心負責人簽訂了2024年目標責任狀。

最后，吳總作2023年工作報告，他指出2023年是不平凡的一年，受宏觀經(jīng)濟影響，水泥需求明顯萎縮，供求矛盾突出，市場競爭激烈，水泥價格大幅下降。集團以“直面形勢 咬定目標 轉(zhuǎn)變作風 干出實績”為指導(dǎo)思想，克服外部形勢不利影響，向內(nèi)使勁練內(nèi)功，著力抓干部思想建設(shè)，抓安全環(huán)保，抓市場開拓，抓基礎(chǔ)管理提升，抓開源節(jié)流，抓技改提升，勠力同心，砥礪奮進，安全環(huán)保總體保持平穩(wěn)，內(nèi)部管理穩(wěn)步提升，主要技術(shù)指標持續(xù)向好，集團保持了平穩(wěn)運行。

2024年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)關(guān)鍵年。集團將以“適應(yīng)變化 搶抓機遇 苦練內(nèi)功 穩(wěn)健發(fā)展”為指導(dǎo)思想，面對經(jīng)濟形勢、政策環(huán)境、行業(yè)走勢新變化，調(diào)整工作思路，積極主動適應(yīng)。吳總提出七項重點工作：一要扎實開展干部思想教育提升年活動；二要牢牢守住安全環(huán)保底線；三要堅定信心全力以赴抓銷售工作；四要堅持不懈抓降本增效工作；五要進一步發(fā)揮集團職能部門作用；六要著力抓人力資源開發(fā)利用 ；七要多措并舉抓發(fā)展。（集團公司：王靜）